西安建筑科技大学必赢线路检测3003办学历史始于1956年并校初期的化学教研组。2018年9月，必赢线路检测3003为强化学科优势，实现“创一流、建百强”和追赶超越目标，由理学院原应用化学系和冶金必赢线路检测3003原化学工程与工艺系整建制合并组建了“必赢线路检测3003”。

根据学院发展需要，面向社会大量招聘高层次人才。欢迎国内外优秀学者加盟西安建筑科技大学必赢线路检测3003，同绘美好蓝图，共创美好明天！

一、招聘专业及学科方向

化学、化学工程及相关专业，方向不限。

二、招聘基本条件

  1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，德才兼备、身心健康。

  2.国内外知名高校或科研院所博士毕业并获得相应学位，本科、硕士和博士专业相同或相近。

  3.符合招聘岗位要求，能胜任相关课程讲授工作，具有较强学术水平和发展潜力。

  4.具有良好的外语水平，能进行国际学术交流。

三、招聘岗位及人数

教师、师资博士后：10~15人。

四、招聘人才类型及待遇

（一）讲席教授

中国工程院院士、中国科学院院士，在自然科学领域或人文社会科学领域有系统性、创造性的成就和做出重大贡献的国内外顶尖人才。提供如下待遇：安家费及购房补贴400万元；科研费1500～2000万元;年薪100～150万元；办公用房50平方米。

（二）高层次人才

在国内外高水平大学或研究机构有任职经历，在人才培养、科学研究中取得较为突出的学术成果，能够全职来校工作，年龄不超过55周岁。

1.长聘教授

Ⅰ类：具有教授任职资格，在人才培养、科学研究和社会服务中有突出成就，受到业界公认的国家级领军人才；国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖及以上获得者（排名第一）。提供如下待遇：安家费及购房补贴350万元；科研费1000～1500万元;年薪80～100万元；办公用房30平方米。

Ⅱ类：具有教授任职资格，与上述Ⅰ类所列人才水平相当，有相应实力与潜力的高层次人才。提供如下待遇：安家费及购房补贴300万元；科研费500～1000万元;年薪70～80万元；办公用房30平方米。

2.准聘教授

Ⅰ类：具有副教授及以上任职资格，在国家重点研究领域崭露头角，获得较高学术成就，具有创新发展潜力和较大社会影响的国家青年专家和地方领军人才。提供如下待遇：安家费及购房补贴250万元；科研费200～400万元;年薪50～60万元；办公用房20平方米。

Ⅱ类：具有副教授及以上任职资格，与上述Ⅰ类所列人才水平相当，有相应实力与潜力的高层次青年人才。提供如下待遇：安家费及购房补贴200万元；科研费100～200万元;年薪40～50万元；办公用房20平方米。

3.长聘副教授

Ⅰ类：具有副教授及以上任职资格，在所从事科研领域中获得较高学术成就,具有创新发展潜力和一定社会影响的省级青年专家。提供如下待遇：安家费及购房补贴100万元；科研费60～80万元;年薪30～40万元；办公用房8～10平方米。

Ⅱ类：具有副教授及以上任职资格，与上述Ⅰ类中所列人才水平相当，有相应实力与潜力的高层次青年人才。提供如下待遇：安家费及购房补贴40～60万元；科研费40～60万元;年薪25～30万元；办公用房8～10平方米。

（三）优秀青年人才

具有博士学位的国内外优秀青年人才，年龄原则上不超过32周岁，具有高级职称、哲学社会科学学科和博士后出站人员年龄可放宽至36周岁。

1.准聘副教授

国内外高水平博士后或学术成果特别突出的应届博士毕业生。提供如下待遇：安家费及购房补贴20～40万元；科研费20～40万元;年薪20～25万元。

2.师资博士后

国内外优秀博士毕业生。年收入20～25万元，科研费5万元，享受科研工作室、博士后公寓或租房补贴。出站入职后，配套安家费及购房补贴5～100万元，科研费5～80万元，年薪12～40万元。

3.助理教授

国内外优秀博士毕业生或博士后出站人员，符合必赢线路检测3003师资选聘要求。安家费及购房补贴5～20万元；科研费5～20万元;年薪12～20万元。

五、其他具体事宜，见必赢线路检测3003招聘链接

《西安建筑科技大学2022年教师（师资博士后）招聘公告》https://rsc.xauat.edu.cn/info/1275/2884.htm

六、联系方式

联系人：刘老师          联系电话：13571928275      029-82203377

简历投递邮箱：

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